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通太过析招聘数据,乐成攻击非法集资项目

发布日期:2021-12-30 01:36浏览次数:
本文摘要:电子科技大学教授 周涛金融内里有一大块偏向,涉及到债券的问题,就是我们怎么给企业融资。中国要往前生长,从大国走向强国必须要走科技创新之路。科技型企业,它需要有大量的研发投入,它有很长一段时间,需要投入庞大的成本去发现市场,甚至教育市场。 可以想象一个传统企业,它有大量的厂房、设备、楼宇、土地,它已经形成了它原有的格式,所以它可以通过厂房、楼宇、设备、土地质押出去来获得贷款。可是科技型的企业有什么?只有一群智慧的人和一个梦想,很遗憾,银行没有哪个柜台专门卖力质押我们的梦想。

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电子科技大学教授 周涛金融内里有一大块偏向,涉及到债券的问题,就是我们怎么给企业融资。中国要往前生长,从大国走向强国必须要走科技创新之路。科技型企业,它需要有大量的研发投入,它有很长一段时间,需要投入庞大的成本去发现市场,甚至教育市场。

可以想象一个传统企业,它有大量的厂房、设备、楼宇、土地,它已经形成了它原有的格式,所以它可以通过厂房、楼宇、设备、土地质押出去来获得贷款。可是科技型的企业有什么?只有一群智慧的人和一个梦想,很遗憾,银行没有哪个柜台专门卖力质押我们的梦想。

我们要做的事情就是怎么样用海量的数据资助我们的科技型企业解决融资难、融资贵的问题。我们做了一个平台,收罗了绝大量企业的绝大部门公然的数据,它的焦点目的是用企业的行为数据来判断企业生长的情况,以及是否能够给企业贷款。我举个例子,好比说我们的企业往往都要在互联网平台上举行招聘,像51job、中华英才网、智联招聘等等,企业会发出许多招聘的广告,我们叫做job description(岗位职责形貌),这样的招聘广告是可以免费通过爬虫技术爬下来的,因为它是公然信息,那我们就能分析一家企业它有没有在互联网上举行大量招聘,它在招什么人,招的人和它说的行业偏向是不是一致,它招的人或许几多薪水,它每一个招聘广告是不是会close掉,就是会关掉,招到人了,它更新的频率怎么样?是不是在实时地更新岗位,这是一个企业生长很重要的指标。2013年,我们到场了一个比力秘密的攻击非法集资的项目。

我们其时曝出来某家非法集资企业的风险,这最早是我们卖力的,不是从它的金融数据分析,而是看它的招聘数据。这家公司招聘的人有问题,它招三四千人,它不招高学历的人,其中两千多人,75%都是专科及以下的人,靠75%以上的专科生运作几百亿的基金,你们信吗?我也不信。事实上这是新中国建立以来最大的非法集资案之一。(文字整理自东南卫视《中国正在说》节目“大数据时代的中国前景”)。


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